Suomen Erillisverkot -konsernin muutosneuvottelut on saatu suunnitellusti päätökseen. Työnantajan neuvotteluesityksessä neuvottelujen esitettiin johtavan enimmillään 86 henkilön irtisanomiseen. Neuvottelut koskivat koko konsernin henkilöstöä eli noin 400 työntekijää. Neuvottelujen lopputuloksena lakkaa 72 tehtävää, joista 69 päättyy irtisanomisiin. Lisäksi joihinkin tehtäviin kohdistuu olennaisia muutoksia.
Suomen Erillisverkot -konsernissa, mukaan lukien tytäryhtiöt Leijonaverkot oy ja Johtotieto oy, käynnistetään 3.9.2025 muutosneuvottelut taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Neuvottelujen piirissä on koko henkilöstö, vähennystarpeeksi arvioidaan enintään 86 henkilöä. Lomautuksia ei ole suunnitteilla.
Erillisverkot on julkaissut kaikkien palveluidensa tiekartat asiakkailleen. Palveluiden kehitysnäkymiä esittelevät tiekartat julkaistaan jatkossa kaksi kertaa vuodessa, toukokuussa ja joulukuussa. Lähivuosina panostetaan erityisesti Virve-palveluiden kehittämiseen.
Erillisverkkojen palveluilta edellytetään vahvaa toimintavarmuutta ja turvallisuutta. Tarjoamamme ict-palvelut on lähtökohtaisesti rakennettu iskun kestäviksi, ja varautumistyö erilaisiin häiriöihin ja poikkeusoloihin on jatkuvaa.
Vastuullisuuskeskusteluamme vaivaa usein mustavalkoisuus. Iso mahdollisuutemme on nostaa voimalla esille, kuinka yhteiskunnassamme tehdään joka päivä tekoja kestävämmän maailman puolesta, kirjoittaa Erillisverkkojen vastuullisuuspäällikkö Mari Suokari.
Erillisverkkojen palveluportfolio koostuu useasta alueesta, ja kehitämme niitä jatkuvasti yhdessä kumppaniemme ja asiakkaidemme kanssa. Palveluissamme korostuvat kotimaisuus, turvallisuus ja räätälöitävyys.
