Erillisverkoilla hyvinvointi on nostettu strategian ytimeen. Käytännön toimina jokainen on esimerkiksi voinut valita juuri itselleen sopivan tavoitteen, joka tukee palautumista, jaksamista sekä parantaa yhteistä arkea. Mikä tavoitteista on sinun suosikkisi ja mitä muita vinkkejä erillisverkkolaisilla on antaa?
Testit osoittavat yhteistyössä toteutetun teknisen ratkaisun toimivuuden aidoissa olosuhteissa.
Erillisverkot, Telia ja Nokia ovat testanneet onnistuneesti viranomaisliikenteen priorisointia mobiiliverkon aidoissa kuormitustilanteissa. Priorisoinnin teknisiä ominaisuuksia on testattu erilaisissa simuloinneissa vuodesta 2016 alkaen. Priorisointia tarvitaan, jotta viranomaisyhteydet voidaan taata kaikissa tilanteissa verkon kuormituksesta riippumatta. Priorisointia käytetään esimerkiksi onnettomuusalueilla varmistamaan viranomaisille ryhmäpuhelu- ja ryhmävideopuhelut sekä tiedonsiirtopalvelut. Suomen viranomaisverkko Virve on siirtymässä uuden sukupolven teknisiin ratkaisuihin, joissa viranomaisliikenteestä huolehditaan yhteistyössä kaupallisten operaattorien kanssa.
Uuden brändin myötä Leijonaverkot vahvistaa rooliaan kriittisten ja turvaluokiteltujen kone-sali- ja toimitilojen tarjoajana. Yhtiö jatkaa valtion kokonaan omistaman Suomen Erillisverkot oy:n tytäryrityksenä.
Ylpeästi yhteistyössä -juttusarjamme kolmannessa osassa äänensä saavat kuuluviin asiakkuuspäällikkö Ilkka Palttala sekä Hätäkeskuslaitoksen Virve-pääkäyttäjä Minna Ylinen. He varmistavat yhdessä, että hätäkeskuspäivystäjä saa Virvellä hälytettyä tarvittavat auttajat paikalle kaikissa tilanteissa.
Erillisverkkojen tytäryhtiö Leijonaverkot on ottanut isoja kehitysaskelia energiatehokkuustyössään. Kaikki lähtee liikkeelle sopivien säästökohteiden tunnistamisesta – myös energiaintensiivisessä konesalitoiminnassa. Millaisia vaatimuksia poikkeuksellinen toimintaympäristö ja toimintavarmuus asettavat työlle?
Millaista on ihmisen mittainen ict? Mitkä ovat Suomen vahvuudet työelämän muutoksissa? Entä mikä on ihmisen rooli, kun tekoäly hoitaa rutiinityöt? Erillisverkkojen toimitusjohtaja Timo Lehtimäen vieraana on aivotutkija ja Helsingin yliopiston professori Minna Huotilainen.
Erillisverkoilla haluttiin irrottaa henkilöstö palaveriputkesta ja varmistaa, että jaksamista riittää vapaa-ajalla muuhunkin kuin sohvalla löhöilyyn. Yksittäisten hyvinvointitoimien sijaan Erillisverkot haastoi henkilöstönsä sadan päivän hyvinvointikampanjaan, joka tähtää pidempikestoiseen muutokseen.
