Tulokset haulle: kova(55)

Haku
  • Uutiset

KoVa-verkko rakentuu yhteistyössä sähkönjakelun suurhäiriöiden varalle

Erillisverkkojen Korkean varautumisen verkkopalvelu on parhaillaan rakenteilla Suomen sähköjärjestelmän turvaksi. KoVa tulee kantaverkkoyhtiö Fingridin ja suurimpien sähkötoimijoiden käyttöön. Palvelu mahdollistaa niiden väliset tietoliikenne- ja puheyhteydet vähintään 24 tunnin ajaksi myös mahdollisen suurhäiriön aikana.
  • Uutiset

Satelliitit ja 5G – kolme kovaa etua

Turvallisuustoimijoidenkin tietoliikenneyhteydet saattavat pian toimia 5G-verkon ja satelliittiverkon yhdistelmässä. Satelliittiyhteydellä on kolme etua maanpäälliseen verkkoon verrattuna: läsnäolo kaikkialla, liikkuvuuden mahdollistaminen ja laajakantoinen tiedonvälitys.
  • Uutiset

KoVa-hanke auttaa pitämään valot päällä valtakunnassa

Suuren sähköhäiriön sattuessa koko Suomi olisi nopeasti polvillaan. Erillisverkkojen ja sähköyhtiöiden yhteinen Korkean varautumisen hanke parantaa huoltovarmuutta merkittävästi. Se turvaa viestinnän myös tulevaisuuden viranomaisverkossa.
  • Uutiset

Luottamus Erillisverkkoihin on kova

Asiantunteva, luotettava ja yhteistyökykyinen. Tutkimuksen mukaan yhdeksän kymmenestä asiantuntijasta liittää nämä mielikuvat Erillisverkkoihin.
  • Uutiset

Virve on osa maailman turvallisinta metroa

Virve-palvelu on tehokäytössä pääkaupunkiseudun raideliikenteessä ja metrossa. Matkustajien ja liikenteen turvallisuus paranee, kun kuljettajat, järjestyksenvalvojat, kunnossapitäjät, valvomo sekä viranomaiset ja hätäkeskus saavat toisiinsa yhteyden nopeasti.
  • Podcastit

Turvassa365-podcast: Miten varaudut sähkökatkoksiin?

Suomea ja Eurooppaa uhkaa sähköpula tulevana talvena. Miten mahdollisiin sähkökatkoihin pitää varautua niin töissä kuin kotonakin? Missä asioissa Suomella olisi parannettavaa? Turvassa365-podcastissa paneudutaan nyt varautumiseen. Timo Lehtimäen vieraana on aiheen todellinen ekspertti eli Erillisverkkojen johtava asiantuntija Tomi Lounema.
  • Uutiset

Päivä toisen töissä opettaa erillisverkkolaisia

Erillisverkoilla keinot ovat monet, kun tavoitteena on yhtenäinen työkulttuuri ja entistä parempi sisäinen yhteistyö. Tämän vuoden aikana johtajisto on vieraillut eri toimipaikoilla. Vierailu ei ole jäänyt nopeiden tapaamisten tasolle, vaan töitä on tehty ihan käytännössä. Henkilöstöpäällikkö Susanna Viljanen kertoo, että hyvin alkanut kokeilu on jo nyt parantanut työkulttuuria.