fillaripoliisit-pieni.jpg
sar.jpg
suunnittelua.jpg
poliisivene.jpg
Etusivu > Yritys > Tapa toimia

Tapa toimia

Visio

Olemme turvallisuusviranomaisten arvostama, tehokkuudesta ja laadusta tunnettu tietoliikenne- ja järjestelmäpalvelujen tuottaja.

Toimintamme arvot

Toiminnan tuloksellisuus.
Kaikkien yhtiön palveluksessa olevien tehtävänä on huolehtia toiminnan tuloksellisuudesta sekä voimavarojen tehokkaasta käytöstä, ylläpidosta ja kehittämisestä.

Laatu ja vahva asiantuntemus.
Tuotetut palvelut ovat laadukkaita ja henkilöstö on ammattitaitoista. Valintakriteerit uusiin tehtäviin valittaessa ovat pätevyys, kokemus, koulutus ja soveltuvuus.

Palveluperiaate.
Tavoitteena on palvelujen turvallisuus- ja varautumisnäkökohdat, korkea laatu, tehokkuus ja taloudellisuus tuottaessamme palveluita viranomaisille, yhteisöille ja yrityksille. Jokainen työntekijä pyrkii rakentavaan, toisia kunnioittavaan ja ystävälliseen yhteistyöhön työtovereiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Avoimuus.
Työyhteisössä avoimuus on osa hyvää työkulttuuria. Lähtökohta on tiedonkulun ja tiedottamisen varmistaminen sekä avoin ja rakentava keskustelu. Erilaisten mielipiteiden salliminen luo innovaatioita. Salaista ja luottamuksellista tietoa on käsiteltävä niiden luonteensa mukaisesti.

Luottamus.
Työskentelemme lakeja, asetuksia ja hyvän hallinnon periaatteita noudattaen. Luottamus on hyvän työilmapiirin osatekijä, joka yhdessä avoimen vuorovaikutuksen kanssa luo edellytyksiä laadukkaalle toiminnalle.

Puolueettomuus ja riippumattomuus.
Ratkaisujen on oltava asialliselta sisällöltään objektiivisesti ja asiallisesti perusteltavissa ja päätöksemme perustuvat tosiasioihin, jotka arvioidaan puolueettomasti. Noudatamme tehtävissämme lakeja, asetuksia ja muita normeja.

Tasa-arvo.
Työantajalla on yleinen velvollisuus edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa ja kohdella henkilöstöä tasapuolisesti syrjimättä ketään. Henkilöstöä valittaessa ja uusiin tehtäviin nimittäessä ketään ei voida suosia sukupuolen, iän tai muun näihin verrattavan syyn vuoksi.

Vastuullisuus.
Työntekijä vastaa työtehtäviensä lainmukaisuudesta. Työntekijöillä on vastuu myös tulostavoitteiden saavuttamisesta. Työyhteisönä kannamme yhteiskunnallisen vastuumme.

Suomen Erillisverkot on situoutunut noudattamaan valtiohallinnon arvopohjaa. Tuloksellisuudella, laadulla ja asiantuntemuksella sekä palvelulla on korostettu merkitys toiminnassamme.